共1个律师回复
咨询我
2021-06-26 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
赏
我是大学生，然后做暑假工，在一家饭店里做暑假工。一开始我去面试的时候跟经理说的是我应该可以做到九月份开学。然后现在突然有事不能继续做下去，所以写了辞职信。今天经理跟我说本来一天给我70的工资变成50。到时候我走的时候只按一天50算。可是一开始她并没有说我突然走，就改我的工资，而且我和她并没有签合同，没有做任何字据说我具体做多久。也没有字据说我突然走，要扣我的工资。我该怎么办
2021-06-26 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
