被公司留薪停职，不知道什么原因_免费法律咨询

销售，有签劳动合同，要改变劳动地点，我现在不同意，要离职，而且不交保险 1回答

医院定向实习合法吗? 我在2016年2月接到天津市某三甲医院的录用通知，同时通知我要在2016年7月入职之前在该院进行两个月的定向实习，就是不发工资的实习。只有拿到了两个月的定向实习表才能签订正式的劳动合同。这两个月的定向实习合法吗？ 1回答

公司老板拖欠我的工资和业务提成，现在公司被法院查封了，公司法人已死亡了，请我去法院提起上诉我的钱全部能拿到了吗？上诉时写的是劳务关系，公司没给我们买五险一金的 1回答

工地眼睛被钢丝扎破。做的缝合手术，手术费住院费都是工地出的，认定成工伤，能有什么补偿， 1回答

厂要搬迁,快退休的工厂办内退合法吗 1回答

我在一家单位工作了15个月，一直没有签劳动合同，是否可以获得双倍工资赔偿？听说，超过一年没签合同，自动转为无限期劳动合同，就没有双倍工资赔偿了。我现在准备离职，可以要到双倍工资赔偿吗？谢谢！ 1回答

我们百货公司拖欠工资已经达5个月，我们工资构成是底薪加提成。从去年11月到今年3月的奖金一直没有发，底薪也没有发完，底薪里有700元是和提成一起发的，到现在为止最少也拖欠一万元以上，并且人数众多，公司并不给我们一个确切答复，一味的拖延时间随意用嘴打发员工，我们都是挣点血汗钱，还要养家糊口，现在生活真的很困难。希望能得到一点指导，这种情况下该怎么办？还有的就是我们的员工合同上面并没有注明奖金提成的发放，就只有说到底薪，并且实际底薪给我们员工保障的是3000，合同上就只有1800。是不是对员工很不利，并且带 1回答

本人装饰公司员工，目前想辞职，但签署劳动合同，明年2月到期，若申请终止合同相关的提成应如何得到保障？（因行业特殊性，相关提成发放要等工程完工并结算清尾款才发放。） 1回答

在工地摔伤后脑，已医治近5个月仍未苏醒，医生诊断为植物人，伤者49周岁，请问按照上海一级伤残赔偿标准，能赔偿多少钱？谢谢！ 1回答

想咨询一下工龄的事，我是2006年4月到单位的，由于单位原因2011年才开始转工式工，我是2013年底才转成正式的，工龄是从2014年算的，我现在想把2006年到2013年的工龄要回来，要提供什么证据吗，我告单位能胜吗 1回答

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孙律师

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