我在一家单位工作了15个月，一直没有签劳动合同，是否可以获得双倍工资赔偿？听说，_免费法律咨询_法律部落

我在一家单位工作了15个月，一直没有签劳动合同，是否可以获得双倍工资赔偿？听说，超过一年没签合同，自动转为无限期劳动合同，就没有双倍工资赔偿了。我现在准备离职，可以要到双倍工资赔偿吗？谢谢！

2021-08-04 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：632

可以申请双倍赔偿,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-08-04 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27382 人今日律师解答 48099 条

相关推荐

本人装饰公司员工，目前想辞职，但签署劳动合同，明年2月到期，若申请终止合同相关的提成应如何得到保障？（因行业特殊性，相关提成发放要等工程完工并结算清尾款才发放。） 1回答

15年发生工伤，10级伤残，没有签合同，要求双倍工资 1回答

被公司留薪停职，不知道什么原因 1回答

我在一家单位工作了15个月，一直没有签劳动合同，是否可以获得双倍工资赔偿？听说，超过一年没签合同，自动转为无限期劳动合同，就没有双倍工资赔偿了。我现在准备离职，可以要到双倍工资赔偿吗？谢谢！ 1回答

厂要搬迁,快退休的工厂办内退合法吗 1回答

工地眼睛被钢丝扎破。做的缝合手术，手术费住院费都是工地出的，认定成工伤，能有什么补偿， 1回答

公司想让我主动提出离职 1回答

厂子效益不好,工人上一天休一天合法吗? 1回答

你好，我请想问一下劳动关系的问题，我妈妈公司关闭了我现在要求赔偿应该要求多少钱？我妈妈在公司工作4年了没有签合同之前一年多没有交社保然后有开始交社保两年多我想问问要求赔偿多少啊？ 1回答

工伤休息期间单位停发绩效工资二次手术后回单位报到主任刁难不予排班找院领导无果 1回答