您好、产假到期上班、孩子9个月、上班后单位给安排的工作倒夜班而且还有毒、这样合理_免费法律咨询_法律部落

您好、产假到期上班、孩子9个月、上班后单位给安排的工作倒夜班而且还有毒、这样合理吗、孩子还没忌奶

2021-06-06 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：653

不合法，建议向当地的劳动局反映

2021-06-06 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22996 人今日律师解答 44239 条

相关推荐

你好，我想咨询一下，我现在上班的公司不要我做了，公司是不是马上就得把工资结给我 1回答

8月4号辞职，学校连七月份的工资都没给我。另外，我今年教的高三，我辞职了，今年高三奖金还有没有我的份？还有什么不明白的，麻烦律师给我留言，不要一句信息不完善就过去了 1回答

我因为公司领导让我去拆一个属于公司的摄像头的事情房东故意找事和房东产生矛盾，现在房东老是找人找事恐吓！并且在宿舍砸坏了笔记本，还往我床上洒水！公司的态度一直是和对方商量也惹不起房东，这样我肯定是待不下去，只能申请辞职。请问我能要求公司补偿吗？算是被迫辞职吗？ 1回答

您好、产假到期上班、孩子9个月、上班后单位给安排的工作倒夜班而且还有毒、这样合理吗、孩子还没忌奶 1回答

咨询劳动手右指食指断筋算几级残疾 1回答

进公司一个星期！发生工伤事故.因是试用期还没买工伤保险、在医院住院治疗20多天！请问像我这样的要怎样做才能保障自己的合法权益！医药费全部时公司垫付 1回答

我父亲晚上12:45下班途中遇车祸，公司规定时间是凌晨一点下班，现在公司说我父亲不属于工伤不负责任。所有的员工都是提前下班，不光是我父亲这样。请问我现在应该怎么做。 1回答

请问三天旷工就算自离了，那还拿得到我上个月的工资吗 1回答

您好，我想咨询一下，我在单位睡岗，单位要开除我没有赔偿，这样打官司能赢么（我们在单位签过一张表有一项是睡岗属于重大违纪可以构成开除，我以签无定期合同） 1回答

一个月1555，但是我却发了930请问领导有私自减扣员工工资的权利吗？， 1回答