劳务派遣提前解除合同 外包公司与用人单位合同到期，用人单位和新的外包公司签订合同，如想继续在用人单位工作必须和新外包公司签订派遣合同，但我与原外包公司合同未到期，原外包公司和我解除合同，然后我和新的外包公司签订派遣合同。请问这样还能向原外包单位要求赔偿吗？