根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作过程中遭受工伤，并且用人单位未依法为其缴纳社会保险的情况下，可以要求单位承担相应的赔偿责任。对于您的情况，如果雇主未能为您提供必要的医疗保障或者未能及时处理您的工伤事故，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求解决办法。 同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体而言，您可以先与雇主进行协商，看是否能够达成一致；如果无法达成协议，可以委托律师代理诉讼，以争取更多的赔偿金。 需要注意的是，在维权的过程中，应当保留好相关的证据材料，如医疗证明、工资单等，以便于后期的申诉或诉讼。希望您能找到满意的解决方案。