请问公司发iPad定位不给相应报酬是否合法?从17年4月开始公司规定未达成月指标的70%,过程奖金一律为0,其中就包括iPad定位这一项,还有过程考核的奖金…大概加起来有2000多元,公司这样做是否合法。合规?谢谢!

2021-06-09 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-09 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27155今日律师解答 45833

相关推荐
前不久找了份工作,今天工作七天半,本来是要入职的,但是今天还没入职就不想干了辞职了,说是带薪培训,这几天也没给我怎么培训主要是给我资料让我自己看了看,之后就一直和他们出去展业干活了,今天辞职经理说没有入职就没有工资,我想问问是这样吗?那我这几天就白干了吗? 1回答
保卫科截留员工工资合法吗,我和同事打架,保卫科调解不和理,我不同意,他们就截留我的工资,这样合法吗? 1回答
你好,我想问一下开除一个员工,需要把押金退给员工吗? 1回答
我是县公立学校在编教师,于6月递交了辞职报告,学期结束时也完成了交接工作,但校长至今未签字,不予办理辞职手续,也不给我安排任何教学工作,为。反映到教育局,回复是校长签字,局长就签字,把球又推回学校。请问我应如何维权? 1回答
辞职,对方扣工装钱 1回答
07年入职,8年没有缴纳社保。公司改制,要求自动离职 1回答
你好!我之前在平阳宋桥家具园区明友照明电器上班后来厂要搬就没做了,说好的工资打卡上可到现在几个月了还没有打,而已电话也打不通了厂也不知道搬去哪里了 1回答
弟弟意外死亡,工伤,赔偿100万,怎么分 1回答
请问公司发iPad定位不给相应报酬是否合法?从17年4月开始公司规定未达成月指标的70%,过程奖金一律为0,其中就包括iPad定位这一项,还有过程考核的奖金…大概加起来有2000多元,公司这样做是否合法。合规?谢谢! 1回答
我妈妈手受伤(工伤)拇指筋断 在医院填写是否工伤 我妈打电话给老板 老板让我妈妈写在家受伤 可是住院三天了 她老板不曾去医院看过 医药费也是自己出 我妈妈工作在乡下的工厂里 不曾签过劳务合同 也未交过保险 这种情况工伤还可以报吗 听说医院的单子签过自家伤就不好改工伤了 1回答
查看更多