我是一名正式员工，合同明年6月份到期，明年6月份应该是哺乳期阶段，请问我公司有没_免费法律咨询_法律部落

我是一名正式员工，合同明年6月份到期，明年6月份应该是哺乳期阶段，请问我公司有没有权利不在与我签订续签合同，还有我现在处于怀孕期，我单位是否有权利辞退我，或者要求我周六日加班

2020-10-20 15:12

共1个律师回复

王律师

回答数：306

您好，我是法律部落的律师助理，很高兴为您服务。哺乳期内是不可以辞退的，协商不行的话，建议您联系劳动局。

2020-10-20 15:12:47

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