在某些情况下，劳动合同的终止可能需要双方同意。如果您认为您的合同是不合法的，您可以与公司讨论并寻求解决方案。在这种情况下，您有权要求公司的赔偿或补偿，以弥补任何因终止合同而遭受的损失。然而，具体是否可以获得赔偿，以及赔偿的具体数额取决于许多因素，包括但不限于合同条款、合同的性质、公司是否有过错等。因此，在处理此类情况时，建议寻求专业的法律意见。