一、关于企业是否需要为员工缴纳社会保险的问题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家有关规定为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，如果企业在没有依法为员工缴纳社会保险的情况下，那么其行为是违反了法律法规的。 二、关于员工因病去世后如何获得赔偿的问题 对于员工因病去世的情况，如果是因为工作原因导致的，则可以申请工伤认定，并按照法律规定获得相应的赔偿。具体赔偿项目包括但不限于丧葬补助金、一次性工亡补助金等。此外，若员工在生前已经与单位签订有劳动合同或保险合同，则还可以通过这些途径获得赔偿。 三、建议采取以下措施。 保留相关证据，如医疗证明、工资单、劳动合同等。 及时向当地劳动保障部门投诉举报，要求企业依法履行义务。 尽早联系专业的法律机构进行咨询和指导，以获取更详细的法律意见和解决方案。