首先，您需要了解什么是劳务派遣。劳务派遣是指由一家雇主将工作交给另一家雇主或个人进行的活动。在派遣过程中，劳动者与原雇主的关系被解除，而与新雇主建立新的劳动关系。 如果您认为您的工资被延迟支付或者存在其他争议，您可以采取以下措施。 及时沟通。直接与劳务派遣公司联系，表达您的担忧和期望得到的解决方案。 记录证据。保存所有的沟通记录，包括电话录音、电子邮件等，以备不时之需。 向人力资源部门寻求帮助。如果可能的话，向劳务派遣公司的上级管理部门或当地的人力资源部门投诉，他们可能会介入解决问题。 考虑法律途径。如果情况严重，可以考虑通过法律程序解决，比如申请仲裁或者提起诉讼。 重要的是要保持冷静和理性，避免情绪化的决定。同时，维护好自己的合法权益是至关重要的。