请问劳务派遣合同时间还没到期，用人单位单方面变更为劳务外包，且工资福利待遇发生改_免费法律咨询_法律部落

请问劳务派遣合同时间还没到期，用人单位单方面变更为劳务外包，且工资福利待遇发生改变，是否违法

2020-12-04 18:54

共1个律师回复

杨律师

回答数：664

您好，您可以申请劳动仲裁的。

2020-12-04 18:54:54

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25452 人今日律师解答 48804 条

相关推荐

左手示指第二节骨折工地怎么赔偿 1回答

我是男方一个喜欢我的女孩一直追我大概自愿送了500元的东西现在不喜欢了要求我要不谈对象要不换钱请问我需要换钱吗 1回答

地方评军残鉴定完等级,不给批复,找那里维权 1回答

行政拘留几个人一个房间 1回答

挖机驾驶员的误工费赔偿标准是多少钱一天 1回答

如果有案底的人打架构成轻伤,但是对方签了协议,写了谅解书法院还会判实刑吗? 1回答

抢钱又打人法院咋样判 1回答

您好！请问银行卡挂失成功后，卡里的钱被盗还是人工解卦法院怎么判已经刑事立案了 1回答

夫妻两方登记结婚生两个儿子女方不管家里不管两个儿子,女方离开男方半个多月 1回答

被传销骗去700元能起诉吗? 1回答

交通事故发后,在毫不知情朋友顶包了,该怎么办 1回答

200元的损失值得起诉吗 1回答

没结婚对方私自给我交医疗,我是否可以告他人? 1回答

在直播平台被骗了钱怎么解决 1回答

有人欠钱不还+应该如何走法律程序 1回答