首先，您应该尽快收集并保存所有与欠薪相关的证据，如聊天记录、电子邮件、转账记录等。这将有助于证明您的主张，并为将来可能提起诉讼提供有力的证据。 其次，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（人力资源和社会保障局）进行投诉或举报，以获得进一步的帮助和解决方案。他们有权对企业和个人的行为进行监管和处理。 此外，如果情况持续恶化，您还可以寻求专业的法律帮助。法律顾问可以为您提供专业的法律建议，并指导您如何保护自己的权益。 最后，如果您已经尝试了上述方法但仍未得到解决，那么您可能会需要考虑采取更极端的措施，例如通过司法途径来解决问题。不过，在做出任何决定之前，请务必咨询法律顾问以确保您的行动合法且符合法律规定。