微信上下发文件奖金调整我没有回复几个月后出现劳动纠纷还可以仲裁吗_免费法律咨询

这样的，之前我是在公司总部的礼品部工作的，然后今年因为公司内部工作调整，把我原先的礼品部合并到了总部运营部。领导找我们沟通说是下门店学习一段时间，然后再回总部运营部，意思是熟悉一下这个部门的所有操作流程，沟通的时候说最少在门店待两个月，9月和10月，薪资不变，再享受门店考核和奖金福利，我们同意了。结果后来发通知的时候又调整成了10月和11月，中间没有和我们本人沟通，另外还特意发了一个岗位变动流程，说是把我们调到门店按照实习主管的岗位来安排（按照公司制度实习人员不能享受考核和奖金福利的） 1回答

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杨律师

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