很抱歉听到您哥哥的不幸遭遇。在这种情况下，首先需要考虑的是他是否有权获得赔偿或其他福利。 根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，员工因工作原因受伤或患病，如果能够证明其与所从事的工作存在直接因果关系，则可以认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。具体包括但不限于医疗费用报销、伤残补助金、一次性工亡补助等。 此外，如果您的哥哥是因为工作原因而遭受意外伤害的，那么还可以申请工伤认定和工伤鉴定，以确定他的伤情等级，进而获得更具体的赔偿标准。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。建议您联系专业的律师或相关部门，以便得到更为准确和全面的帮助。