根据《中华人民共和国劳动民法典》第四条的规定。“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”在本案例中，如果公司未按照法律规定为员工缴纳养老保险，则违反了上述规定。因此，这种行为是违法的。 此外，《中华人民共和国社会保险法》第十八条也明确规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳养老保险费用的行为将导致法律责任。 建议您及时与公司沟通并要求其遵守相关法律法规，确保您的权益得到保护。如需进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。