根据法律规定，员工因工受伤有权获得相应的工伤保险待遇。如果您的母亲因颈椎压迫而受伤，并且是由于工作原因导致的，那么她有权要求公司按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。 首先，您需要向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。一旦被确认为工伤，您可以根据《工伤保险条例》的规定，向用人单位索要以下补偿。 工伤医疗费用。包括治疗工伤所需的所有合理费用，如挂号费、检查费、住院费等。 误工工资。根据实际损失计算，一般按本人受伤前十二个月平均月工资标准计算。 残疾辅助器具费。指安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具所发生的费用。 生活护理费。指工伤职工因日常生活或者就业需要，由他人照料生活或者照料与正常劳动相关的部分所支出的必要费用。 此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规或协议约定，还可以考虑通过仲裁或诉讼途径解决争议。 请注意，以上仅为基本指导性意见，具体赔偿金额可能因地区差异、个人情况等因素有所不同，请务必详细咨询专业人士以获取准确信息。