与公司签订的劳动合同上的离职申请日期（例如书面申请60天）与劳动法规定的三十天不_免费法律咨询_法律部落

与公司签订的劳动合同上的离职申请日期（例如书面申请60天）与劳动法规定的三十天不一致时，以哪个为准？申请后三十天不批准，自行离职的话公司不发工资可以申请仲裁吗？

2019-08-15 23:11

共1个律师回复

孙律师

回答数：680

您好，根据我国的相关法律规定，这种情况一般可以申请仲裁

2019-08-15 23:11:52

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