在与公司签订的协议中未包含五险一金是一种常见的法律问题。如果您已经向公司提出要求购买这些保险，并且公司未能满足您的要求，您有权对公司的行为进行投诉。 根据中国的劳动法，员工有权利要求雇主为其提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果公司没有为员工购买上述保险，这可能违反了劳动法的规定。因此，您可以选择通过书面或口头的形式向公司表达您的不满，或者直接向当地的人力资源和社会保障局举报该公司不履行合同义务的行为。 此外，如果公司在您离职后仍然拒绝支付相应的社保费用，您也可以考虑采取法律途径解决这个问题。在这种情况下，建议寻求专业的法律意见，以便更好地了解您的权益并采取适当的行动。