您好，我是一名外地到昆山务工人员，于今年四月十一日进了某工厂工作，每天工作十个半小时，由于工作太累，于十月中向管理提出辞职，管理一直不答应，经过几次沟通答应十二月底可以走，可是由于身体受不了，我于本月六号再次跟管理说辞职，可是管理答应我十五走，却要扣我百分之二十的工资和三天的旷工的工资（旷一天扣三天的工资），管理的做法是否合理？