关于您的疑问，以下是我的解答。 您目前的情况是您与公司存在劳动合同关系，但并未签订正式的书面劳动合同。在这种情况下，您可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定，要求公司支付双倍工资。 如果公司在您离职时未与您签订书面劳动合同，则有权向您支付经济补偿金。具体数额应按照法律规定进行计算。 关于离职事宜，如果您已经决定离开公司，请尽快通知公司，并准备好相关的文件材料，以便顺利办理离职手续。通常情况下，离职流程需要的时间约为7到15个工作日左右。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或公司的实际情况而有所不同。建议您直接联系公司的人力资源部门或法律顾问获取最准确的信息和帮助。