您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，员工的医疗保险应当按照正常缴费年限计算。如果由于某种原因导致中断缴纳，通常情况下是可以申请补缴或者重新计算缴费年限的。 具体到您妻子的情况，如果您能够证明她在生病期间确实有医疗需求并且符合医保报销条件，那么她应该可以申请报销。但是需要注意的是，在申请报销时需要提供相关的医疗费用单据和诊断证明等材料，并且可能还需要等待一段时间（比如半年）来完成审核和结算工作。 此外，建议您与所在地区的社保部门或保险公司进行详细沟通，了解具体的政策规定和服务流程，以便更好地维护自己的权益。希望这些信息对您有所帮助。