您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，员工的医疗保险应当按照正常缴费年限计算。如果由于某种原因导致中断缴纳，通常情况下是可以申请补缴或者重新开始缴纳的。 在您妻子的情况中，由于她在十一月份发现生病并治疗，那么她的医保应该是在十二月份开始生效的。也就是说，在她十一月份患病期间没有产生任何医疗费用的情况下，她的医保是可以在本月内被纳入到正常的医保系统中的。 至于您提到的“断保”和“续交两个月后说要半年才能报”，这可能意味着她在十一月份生病时并没有及时办理医保手续，并且在后续两个多月的时间里也没有继续缴纳保费。这种情况可能会导致其医保无法按时生效，从而影响到医疗保障。 在这种情况下，建议您尽快与当地的社保机构联系，了解具体政策和流程，以便帮助您的妻子顺利获得医疗保险待遇。同时，也提醒您注意保存好相关的医疗证明和费用单据等文件，以备不时之需。希望我的解答对您有所帮助。