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2017-12-04 15:40:25
没有签合同，理论上是可以随时走的，但没有签订劳动合同就让你工作，您有权去提起补偿金，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。希望可以给予您帮助，详情请继续咨询。
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我于11月6日通过劳务计时工进厂打工（15元/每小时，每周60个工时，每月260个工时）快一个月了，由于单位和劳务都不能跟我签订正式合同，劳务合同也没签。我感觉工作没有保障所以提出辞职，可是劳务不让我辞。工资到现在一分钱也没开，我该怎么办呢？我生日是1972.12.15，我要是不趁现在找个稳定的工作话，过了年岁数更大了。再找工作的话就更难了，一般企业都要求45周岁以下
2017-12-04 15:40没有签合同，理论上是可以随时走的，但没有签订劳动合同就让你工作，您有权去提起补偿金，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。希望可以给予您帮助，详情请继续咨询。
