律师你好2014年我在公司受伤,伤残鉴定八级,人社局支付了一次性伤残补助金。伤好一点了我继续在公司干。一次性医疗补助金(人社局付),一次性失业补助金(公司付)二项没付只有和公司解除合同后才能领取,不想今年又困工受伤,现在才出院还没做工伤鉴定,像我这种情况以后和公司解除劳动合同,能领取二次的赔钱吗?

2021-01-29 08:55
1个律师回复
咨询我

如果有加重是可以领取多份的

2021-01-29 08:55:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25905今日律师解答 43331

相关推荐
欠房租起诉后合同没到期房东可以出租吗 1回答
离婚后女方户口迁出来还需要双方户口本去办理吗 1回答
要离婚女方有权利调查男方的微信聊天记录吗 1回答
女人出轨,怎么和出轨的男方说断了联系 1回答
银行卡被冻结两次,都是三天解封。这一次也就是第三次被冻结,已经过去半个月了也没有解冻,请问大概什么时候可以解冻 1回答
村里修路占了村民果园不给补偿 1回答
你好,单位以效益不好给部分员工降绩效工资,这样做合法吗? 1回答
交通肇事罪是什么意思无证驾驶醉驾撞栏杆应该判什么邢 1回答
车祸赔偿标准2020 1回答
我在邮政银行存钱的时候被骗买了保险我该怎么办? 1回答
被骗了钱能追回来的概率有多少 1回答
律师你好2014年我在公司受伤,伤残鉴定八级,人社局支付了一次性伤残补助金。伤好一点了我继续在公司干。一次性医疗补助金(人社局付),一次性失业补助金(公司付)二项没付只有和公司解除合同后才能领取,不想今年又困工受伤,现在才出院还没做工伤鉴定,像我这种情况以后和公司解除劳动合同,能领取二次的赔钱吗? 1回答
夫妻双方都参加经济诈骗是否都承担责任 1回答
开设赌场获利77万取保候审检察院会收监吗 1回答
你好,我在工厂上班,也就是上个月,12月份的工时上满三十天班,31号请了一天假,既然被公司扣除我的底薪工资,公司给出结果是说12月份是23天制的,这样说法合理吗? 1回答
查看更多