尊敬的客户。 您与公司同事因婚姻问题发生矛盾，并导致该同事向公司提出离职申请。在这种情况之下，您的工作可能会受到影响，甚至可能被停职处理。 在这种情况下，建议您首先冷静下来，避免情绪化的反应，因为这可能会加剧问题并损害您的职业发展。其次，您可以考虑以下几个方面来解决问题。 了解情况。尽量详细了解您同事的情况，包括他们提出的离职原因以及您可能面临的后果。 沟通交流。尝试与您的同事进行沟通，表达自己的观点和感受，同时也要倾听他们的意见和需求。 寻求帮助。如果情况较为复杂，可以寻求公司的人力资源部门或法律顾问的帮助，以获得专业的意见和支持。 确保遵守规定。根据公司政策和法律规定，确保您的行为符合公司的要求，以免造成不必要的麻烦。 希望以上建议能够对您有所帮助。如果您需要进一步的法律咨询，请随时联系我。 祝您好运！