公司部门因为业务缩减，想要除开孕妇之外的裁掉包括哺乳期的妈妈的所有员工，已经在工作群通知了，作为哺乳期的妈妈，公司找找了其他所有人谈话，除我之后，后我主动找公司人事谈话，人事告诉我把我忘记了，说让我转岗，在我明确表示不会转岗后，人事告知因业务没有了，不会安排我工作，也不会明确辞退我，让我每天正常打卡，不安排工作，给我基本底薪，请问这样合法吗，能申请劳动仲裁吗？