关于您所描述的情况，建议采取以下措施。 首先，您可以考虑与雇主进行协商和谈判，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，可以寻求第三方的帮助，如工会或劳动仲裁机构等。 其次，如果您认为自己受到不公平待遇，可以收集证据，并向相关部门报告。例如，可以向当地的人力资源和社会保障局举报，要求解决您的工资争议。 最后，您也可以考虑通过法律途径解决问题。根据相关法律规定，劳动者有权获得最低工资、加班费、社会保险等权益。如果遇到不合理的行为，可以通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体问题需要具体情况具体分析。希望您能妥善处理此事，保护好自己的权益。