《中华人民共和国民法典》第二百一十四条规定。“当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。” 因此，在没有违反法律法规的前提下，企业与社会人员签订的拉业务协议是合法有效的。但是需要注意的是，这种协议通常会涉及到一些商业秘密和利益分配等问题，企业在签订此类协议时需要谨慎考虑，并在必要时聘请法律顾问进行指导。 此外，如果该协议涉及的业务活动存在违法违规行为，也可能构成违法行为。在这种情况下，企业和相关人员可能面临法律责任。 总之，企业应当在签订拉业务协议前充分了解相关法律法规，确保协议内容合法合规，同时也要注意保护自身的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时寻求专业人士的意见。