你好!我是销售岗位,公司按照业绩月累计完成率算奖金,有些同事1-3月拿了奖金,4月累计不够发放奖金最低完成率,公司把之前的奖金倒扣—从基本工资部分扣,这违法不?谢谢!盼复!pantz8202@163.com。谢谢!
回答数:616
属于违法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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