己签订合同未给劳动者能要赔偿吗_免费法律咨询

我是个美团骑手，因和上级领导不和，故想即可离职。请问公司有没有权利扣除我上个月工资？ 1回答

在公司拖地，地面还没有干，导致孕妇流产这个对于我要承担什么责任 1回答

我老婆在小服装厂上班因为怀孕安胎的需要所以不做了老板娘是一个月一个月发剩下的工资但是到了下个月还是没有发其他员工都发了去问老板娘为什么不发她说不做了发什么工资最后还吵了一架还是不发她又说下个月发我有点不相信她说的 1回答

无伤残误工费赔偿，没有评到伤残等级，但是有医院多次开的病假共4个月，能要到4个月误工费吗 1回答

在矿上的工商，然后负责人只陪个生活费，想请教一下以下图的伤为标准能赔偿多少 1回答

单位新装修的办公场所甲醛超标，员工可以不去上班吗 1回答

因要工钱而把工地的施工电断了违法吗? 1回答

我在比亚迪安阳轨道梁厂工作，因公司原因被迫停工，现公司领导决定让我们自己写请假条，请假，法律能保护我们吗？ 1回答

薪资扣发，每缴社保案情介绍：本人2017年02月20日入职，2017年10月30日离职，共计在职8个月，离职原因由于公司要实行薪酬制度调整，一直补交社保，选择离职的。最初进入公司时与公司签订的劳动合同薪资为4000元每月，试用期从2017.02.20-2017.05.19，为期三个月，在九月的时候公司董事长与我们沟通实行薪酬改革调整，底薪降到了2000元，按照实际完成任务进行增加底薪，与我们商量，最终没有达成自愿没有签字，最终选择离开。后来发10月工资时，人事部负责发工资的人员通知我说公司只给发放2000元作为生活困难补助，其他的什么也没有了，我没有同意，也没有签字。 1回答

你好，我们公司被人家公司收购了，9月1号叫我们重新签订了新劳动合同，试用期3-6个月。但是新劳动合同没有明确以前的年限。我们傻傻的签了。请问一下现在公司不要我们了可以连以前的年限一起赔偿吗？ 1回答

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易律师

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