在您的情况下，您作为保安人员，与业主发生争执并导致对方受伤。这种行为可能违反了雇主的规章制度，并可能导致公司对您的纪律处分。 如果您的开除是因为参与此类事件而引起的，那么您应该了解，即使您已经被解雇，仍然有可能承担民事责任或刑事责任。因为您在执行职务时的行为可能会被认为是不当行为，这可能导致您需要为该行为承担责任。 此外，如果您认为公司的决定是错误的并且您有证据证明其存在错误，您可以考虑提起诉讼来寻求赔偿。在这种情况下，您可以通过法律途径来维护自己的权益。 请记住，任何涉及法律的问题都应由专业的法律顾问进行咨询和指导。建议您尽快联系一名法律顾问，以便获取适当的法律意见。