在处理家庭成员的健康问题时，我们应当尊重生命和安全的原则。在这种情况下，如果清洁工阿姨在执行她的工作时不小心导致了意外伤害或死亡，那么她可能需要承担一定的法律责任。 首先，我们需要明确的是，在雇主与雇员的关系中，雇主通常负有对雇员进行合理安全保障的责任。因此，如果清洁工阿姨是在雇主的指示下进行工作的，并且她在工作中没有违反任何安全规定，那么雇主可能会被要求赔偿损失或者承担责任。 其次，考虑到您提到的情况是由于清洁工阿姨的工作失误导致的，那么雇主是否应该对此负责也是一个值得讨论的问题。这取决于雇主是否有足够的证据证明清洁工阿姨的行为已经超出了其职责范围，以及雇主是否有能力提供合理的保障措施来防止此类事件的发生。 总之，对于这种情况，我们需要综合考虑多种因素，包括雇主的安全管理、清洁工阿姨的工作表现、以及当时的具体情况等。最终的判断将基于相关法律法规和实际情况来做出。如果您有任何具体问题，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。