你好，关于您提到的情况，您可以考虑以下几种方式来追回未支付的工资。 协商解决。首先尝试与欠薪的雇主进行直接沟通，表达您的诉求和希望尽快解决问题的愿望。如果双方能够达成一致，通常可以通过协商的方式解决问题。 向劳动监察部门投诉。如果您无法通过协商解决问题，或者认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们有权对拖欠工资的行为进行调查，并根据情况作出处理决定。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或对方拒绝协商，您也可以选择通过法律途径解决。在提起诉讼时，您需要提供充分的证据支持您的主张，包括但不限于聊天记录、通话录音、工作合同等。 申请仲裁。如果情况较为复杂，且您不愿意采取诉讼方式，还可以考虑申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁机构会依据相关法律法规，公正地审查您的申诉，最终做出裁决。 请记得，在采取任何行动之前，请确保有明确的法律规定支持您的请求，并注意保护好自己的个人信息和隐私。祝您维权顺利！