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我在那个公工作了15年左右，但由于当地拆迁，公司半年要搬迁，但我租的房子10天内就要拆迁，所以就辞职了，10天后就离开，但公司之前一直很困难，拖欠了我将近一年的工资，离开时给我写了一份"工资欠条"，但归还钱的日子是6月19号，但现在公司还是没有钱给我，他又说到年底了给我钱，但如果是到年底了，我们的劳动关系就已超了一年。我该怎么办，是直接起诉，还是找劳动部门 1回答

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微信聊天记录发货货款不给能当起诉证明吗 1回答

从业人员在试用期劝退要赔偿吗 1回答

i您好，律师助理，这么一个情况，毕业季去KFC打工，起初健康证没有办下来，经理让我先上班，后入职，陆陆续续已经干了13天了，一个月最高工时20天，入职签的合同里说不属于就业，不属于建立劳动关系，属于民法和合同法的范畴，带我培训的师傅说培训工资是发的，起初没有告诉经理干一个月就离职，由于毕业录取，八月中旬我得离开，所以给经理说的时候，她说“你要这么坑我，那你培训的工资我是不发的，”现在变成了我坑她，感觉就是学生工干活多好欺负好压榨的典型，现在想离职，但工时是经理算的，她自始至终没有告诉我我目前的正儿八经算的工时是多少，而且这个岗位是一个人的岗位，一直是两个人在做，现在想离职拿走这13天自己干的 1回答

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男人诉讼离婚,我们的经济一直分开用的,现在男人要求分割15万 1回答

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刘律师

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