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您好，请问下，转正之后必须要持证上岗，证书是五年有效期，主要是一些简单设备操作流程的培训，现在我辞职之后公司要我赔付培训费，这合理吗？

2021-06-04 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：550

若是公司掏钱让你培训是需要承担费用的，若只是普通的培训是不需要承担责任的

2021-06-04 11:14:07

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