与前司签署了竞业限制协议，前司在我离职后的第一个月和第二个月均正常支付了竞业补偿金，但到第三个月已经超过30天未支付补偿金，竞业协议内条款规定：甲方在离职后30日内未支付乙方竞业补偿金，视为甲方免除乙方竞业限制义务，乙方不得以任何方式向甲方索取竞业补偿，那么现在这份竞业协议算是失效了么？