您好，用人单位应该在劳动者入职后一个月内应该签订劳动合同，超过一个月没有签订的应该支付双倍工资。如果用人单位没有签订劳动合同或者没有按照法律规定交纳社会保险，您可以提出解除辞职，并要求支付经济补偿金。经济补偿要辞职才可以主张。