根据我国法律规定，抚养费的数额应当按照子女的实际需要和父母双方的负担能力来确定。在您所描述的情况下，如果孩子的抚养权归女方，则男方每月支付的抚养费金额应该根据以下标准计算。 该地区上一年度职工月平均工资。 子女的实际生活费用。 具体来说，男方应承担的抚养费金额为。上一年度职工月平均工资×抚养费比例（例如，如果女方收入是男方收入的60%，则抚养费比例为40%）。这里需要注意的是，抚养费的比例并非固定不变，而是随着子女的生活水平和社会经济的发展而有所调整。 此外，男方还必须保证按时支付抚养费，并且不得以任何理由拒绝或拖延支付。同时，男方还应该定期与女方沟通孩子的成长情况，以便于及时了解并满足子女的生活需求。 请注意，以上仅为一般性建议，具体的抚养费支付标准还需要考虑多个因素，包括但不限于子女的具体年龄、健康状况、教育程度等。因此，在处理此类案件时，建议咨询专业的法律人士进行详细分析和指导。