赔偿双倍工资怎么算双倍工资是扣了社保公积金后的实得工资还是没扣之前的应发工资?

2017-11-15 10:28
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2017-11-15 10:28:36

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那在试用期不满一个月内,没有签劳务合同,该不该发工资 1回答
在这家公司工作了8个月。公司一共拖欠我两个月工资,还在我不知情的情况下告诉我要开除我。从离职到现在我一分钱都没有拿到。 1回答
今年6月入职满一年,公司按约定,应当从今年6月份开始买社保,但由于人事工作疏忽,导致10月份才办理社保,要求补缴到6月份的社保,结果被告知,只能补缴前三个月的,也就是只能补缴到8月份的。 本月想离职,却被人事告知必须上完本月的班,有本月考勤,才能办理离职,否则社保无法缴费(至今公司只办理了社保账户,没有给我缴纳任何费用) 1回答
在公司试用期不到一个月,也没有签劳务合同,只签了份入职申请表,打电话通知我说被辞退了,不给发工资 1回答
我离厂1年了,工资到现在还没结清,现在老板又说什么货出问题了,要我承担一半的货款,我在厂工作的时候没提说要陪货款的话,快一年了过去了,现在又说要我赔偿货款,不结工资,不知道怎么办,公司拖欠员工工资好几个月都没发,我的都拖1年了,公司没有注册资本, 1回答
您好,我想问下,我有一个姐妹儿工作一个多月了,但是因为家里有变故不能再上班,单位不给发工资,连同上个月的也不发,我想问一下这种情况要怎么解决啊 1回答
工龄十年,有社保,现公司调整工作时间和工作范围,我明确表示了不能接受,我是否可以跟公司协商解除劳动合同,解除合同后能否得到补偿 1回答
您好,我想咨询下,我有个姐妹儿之前在一家单位工作好好的,但是两个月前被现在一个单位经理几次相劝来到现单位,也签了合同了,但是没有仔细看,合同在单位,自己手里没有,但是现在她家里有变故不能再上班,她经理说的很好,上一天给一天钱,但是现在该发上个月工资了,她们不给发,说是如果不去上班了上个月工资不给,她们经理也不承认说过那些话,现在我们要怎么办 1回答
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