在火宏房产从7月1日到8月6日上班，公司沒签合同，6日晚上7点开会定任务一对一p_免费法律咨询

一个月1555，但是我却发了930请问领导有私自减扣员工工资的权利吗？， 1回答

公积金提取，已经打款到公司账户但是公司一直不付怎么办？员工已经离职. 1回答

你好！本人给一老板开牵引车，在一次工作中出了一起车祸，造成对方线杆和电线不同程度的损坏，直接经济损失三万元，我因为害怕，肇事逃逸，对方报警，我被拘留15天，扣12分，之后，这起事件所有费用该我出呢还是由老板出呢？ 1回答

劳动人事， 1回答

我因为公司领导让我去拆一个属于公司的摄像头的事情房东故意找事和房东产生矛盾，现在房东老是找人找事恐吓！并且在宿舍砸坏了笔记本，还往我床上洒水！公司的态度一直是和对方商量也惹不起房东，这样我肯定是待不下去，只能申请辞职。请问我能要求公司补偿吗？算是被迫辞职吗？ 1回答

您好，我是一家私营企业的员工，从去年开始负责办理员工退工手续。由于公司经营不好，公司将一名工作了十年的员工辞退，公司只与该员工签订了一年的劳动合同。在h办理退工过程中需要提供劳动合同，及时无固定期限的也需要。因此我与还员工在办理退工的社保局就补签了一份无固定期限的劳动合同作为退工使用，且该原件已经被存档机构收走，纳入该员工档案中，公司并未有原件。该员工之前收到过经济补偿，但后又将未签订劳动合同将公司告上仲裁机构，待公司知道我与该员工补签过一份劳动合同后认定我是擅自使用公章，宣布该合同无效。请问我在这个事件中应承担什么样的法律责任呢！另外我们公司的公章一直都是谁出去办事谁带着。 1回答

农村盖房子，工人在工作时受伤了，他是挣工资的，像这种情况，他的医药费啥的是应该他们出，还是得自己出， 1回答

私企工作八年被老板恶语伤人选择辞职月薪8500，3年没有社保，无劳动合同 1回答

我在一家公司工作25年，现在因为公司的工作调动，不合理，我想辞工，请问公司应该给我那些补偿 1回答

我今年17在物业公司上班但做了一个月有事不想做了，但公司主管不让我走还说签了什么合同要提前一个月才能走，有没有什么方法可以提前走？ 1回答

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朱律师

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