你好，我想咨询一下，我2012年就职该家单位，现在是在休产假期间，用人单位想辞退我，电话通知让我写一份辞职报告，并给我多发三个月的工资，单位缴纳的保险也不再继续交，导致我现在生育保险也没办法报销，劳动合同只签到2014年，且劳动合同属于空白合同，没有标明工资薪金等，只有我本人的签字，无用人单位签章，合同一式两份都归公司保管，2014年以后再没有补签合同，请问用人单位有违法行为吗？如果有我应该怎样维权？