没有签约劳动合同，辞快工扣百分七十是否合理_免费法律咨询

双方签订了劳动合同但是老板并没有给员工合同想知道老板违反了哪条合同谢谢 1回答

没有签约劳动合同，是不是随时可以离职，会不会扣钱 1回答

你好，我是外来务工人员的子女。我父亲在6.1日晚上八点左右，在工地干活的时候。我父亲是搭外架的工人，在工地上一起干活的还有一个绑钢筋的一年轻工人。因为我父亲的钢管押在钢筋上，那个钢筋工就叫我父亲把钢管移开。我父亲就和我母亲就在哪儿给他移钢管。就在我父亲把钢管抬上移动的时候不小心就把钢筋工给额头碰上了，这时候钢筋工就把我父亲给推了一下，我父亲就掉在楼梯间平台上的钢管上。造成三根肋骨骨折肺也伤了。当时也报案警察录完口供得出的结论是没有证据显示是钢筋工故意把我父亲给推下去造成伤害的。塔吊上有监控器可是他们都说那没用刚好坏了。我们现在是追究钢筋工的刑事责任还是听工地经理的做工伤处理比较妥当 1回答

工人的一个部门倒闭了，现在想把工人分流到别的部门。工人不愿意，请问有什么办法可以维护工人的权益。 1回答

门店离职后，公司盘点扣了我们的工资，这是违法的吗？ 1回答

拖欠工资，找借口扣工资 1回答

在电子厂工作3年，突然觉得胸口痛、闷，然后去医院检查是多发性磨玻璃结节，手术后病理为肺腺癌，做了4个疗程的化疗。上班的地方有锡炉，产品过锡炉焊接的，有铅无铅的都做，请问这可以算工伤吗？ 1回答

一个工人因错误操作机器，造成手指被夹断，送医院抢救，医生经手术把手指接上！住院医疗费用都是用人单位花费！将近一万五千多！后期工人出院了解决问题不愿意一次性解决！还要住院？要的赔偿费过高！不算医药费！两万元！请问律师怎么能更好的解决问题！避免用人单位损失过大！ 1回答

没有签约劳动合同，辞快工扣百分七十是否合理 1回答

我在以前公司上班两年，没签合同，交保险，有工资单，我现在已提出劳动仲裁，马上要开庭，能赔偿足到11个月工资吗，还是法庭会听取各种理由而裁决少赔点 1回答

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李律师

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