一、工伤赔偿标准 在四川省，根据《工伤保险条例》的规定，对于因工受伤的员工，其工伤赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体的标准如下。 医疗费。由工伤保险基金支付； 停工留薪期工资。按本人工资标准计算，最长不超过24个月； 一次性伤残补助金。按当地职工平均工资为基数，按照一定的比例计算，如7-8级为9个月至24个月的本人工资。 二、横突骨折等级评定 如果员工的横突骨折被认定为工伤，并且符合相关法规和鉴定条件，可以申请进行劳动能力鉴定，以确定其伤残程度。劳动能力鉴定委员会将依据国家有关标准对员工的残疾情况进行综合评定，最终给出相应的等级。 三、住院期间能否评残 关于是否可以在现住医院进行劳动能力鉴定的问题，通常情况下，由于工伤事故发生在工作场所内或与工作有关的情况下，因此员工可以向用人单位提出劳动能力鉴定的要求，而无需离开现场。但是，具体的法律规定可能有所不同，建议您详细查阅当地的法律法规以及相关的司法解释，以便获得最准确的信息。 四、其他事项 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应以当地相关部门发布的最新政策为准。如果您需要更详细的解答，请咨询专业的法律人士或者直接联系当地的社保局和劳动监察部门。