孕妇没有过错被辞退怎么办_免费法律咨询

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我的脚大母指骨拆了，可以评伤残吗？ 1回答

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签了合同乙方未在规定时间交纳履约保证金而推后半年后缴纳了合同可以无效吗 1回答

【消费金融】因你欠款严重逾期经多次催缴拒不归还,已触犯【合同法】相关规定 1回答

单位签了补充协议调换工作岗位未满五年就要赔偿培训费用到2026年，但是与单位签的合同是到2023年如果我2023年不与单位续期签合同了还需要赔偿吗13826070801 1回答

律师您好，我想咨询一下房屋出租合同里面的内容，做为房东要把房子出租出去，包括一些火灾呀或者租客做一些违法行为，合同里面写清楚，房东不与承担，这样的合同是有效果的吗？ 1回答

被买家投诉恶意骚扰怎么举证 1回答

2013年10月24日，吴某经鉴定后被确定为伤残三级，完全丧失劳动能力。 2016年1月10日，吴某与某物业管理公司签订《员工聘用合同》。吴某入职时填写了《员工入职等级档案表》，在“是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残”一项，吴某勾选了“否”。工作期间，吴某一直在某物业管理公司服务的小区从事保安工作。2018年6月30日，吴某在工作时晕倒，经抢救无效死亡。某物业管理公司起诉吴某的妻子毛某、女儿吴某甲、儿子吴某乙，请求确认某物业管理公司与吴某从2016年1月10日至2018年6月30日期间不存在劳动关系。问题：吴某的做法违背了什么规定？ 1回答

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