律师:我嫂子今年五十，在厂里打工，今天厂里以书面形式通知她下面十六号办理退休手续并解除劳动合同，而她的养老保险还没买够十五年，厂里又没有经济赔偿和补贴。厂方这样做合法合理吗?我们可以要求厂方以经济补偿吗?