你好，我是今年3月4日入职某公司，但今年3月18日时由于上班位置受疫情影响导致无法上班，但3月份试用期还没过就受疫情影响无法上班了，4月16日时值班位置解除封控，又正式开始上班，到今天（5月1日)被告知裁员了，这个事情用人单位可以不用赔偿损失吗