公司欠工资的劳动纠纷，_免费法律咨询

您好！我妈妈是环卫工人，去年夏天他们公司缺人，叫我妈妈频繁加班导致上班的时候中暑了，挺严重，送到医院抢救之后，人抢救回来了、说是热射病，现在说话不清楚，走路也不稳当！出院一个多月之后，摔跤了，当时不是挺严重，医生说是骨裂，后来过年的时候又摔跤了，这次严重了，做手术换的胯骨。我想问问，这个情况护工费用怎么算？营养费怎么算？后面摔跤做手术的费用能报吗？之前住院的钱报了！可是我爸爸从我妈妈第一次住院之后就一直在家伺候我妈妈了。我妈离不了人，刚出院的时候，吃饭都需要人喂的！这个有说法的吗？ 1回答

劳动法对企业有用吗，企业拖欠工资，要负法律责任吗，我们要追回自己的报酬，要负出多少时间，和金钱，得到的，比负出还多 1回答

本人大四学生，大四在一个公司兼职，最后因考试离职，公司拖欠3000工资不发，四月加五月的工资，还有1000的押金。当时没有签订任何协议，不过一起的还有几个还在那上班。公司有三个老板，其他两个老板说工资已经给了第三个老板，而那个老板一直不接电话不回短信，最近打了几十个电话都不接，其他老板说给催现在也没个结果，公司应该还没在工商局注册，请问我现在应该怎么办？主要是马上毕业，马上要离开这个地方了！！ 1回答

我在美罗家园上班快二年了现在不想在干了因为太坑人、理由一无社会保障金二全年无休三全年加班无加班费我现在应该怎样去维护自己的合法权益 1回答

我是一家公司的经理，最近由于客人现金结账（1094元），微信转给我了，我用会员卡结的（六折），从而从中获得三百多，公司查出来了、让我非正常离职，现在不给我一分钱，本月工资带押金一共一万多，该公司没给我上过保险，劳动合同不合格，我这个三百所得在法律上怎么处罚我，公司这样做对吗，不给我发工资，也不给所有员工上保险，每个月发工资都发现金 1回答

试用期到了后，没有向公司提出转正申请，公司也没有任何书面通知，工作至今。但之后的工资仍旧是按照试用期4000发的。是否应该视为自动转正？工资是否应该按照转正后的给？如有问题，请短信回复，谢谢。 1回答

老婆在燕山上班，上12休息24……只是和我在一起的时候少之又少……差不多一年没给我碰她了,她上班后就很少回来。她经常和她朋友出去玩，然而却不回来……我自己在家看孩子和干家里的农活，她和朋友去玩的时候我打电话给她，她总是很久才接……怕我听到什么一样，结婚不易……我又不想和她闹得太大……又不知道怎么办……我和她说的话她总是不爱听,我爱她所以我不知道怎么办 1回答

公司欠工资的劳动纠纷， 1回答

公司给癌症病人的病假工资怎么给，按照什么来计算，如果给的太少怎么办 1回答

你好：我在某建筑公司分公司承包的工程项目部从事管理人员工作3年，至今没有拿到工资，如果有对我的工资结算清单，清单上没有分公司承包人的签字，盖有分公司公章，这张清单能作为欠款依据上诉拿回工资吗？谢谢 1回答

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秦律师

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