如果签订的劳动合同工作地点是广东省，我们是广州分公司的，工作地点也在广州市，现总公司临时撤销广州分公司，要求人员调到深圳，如果不愿意就要离职，劳动合同争议处理第三十条，双方认为需要约定的其他事项有规定，甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或变更工作地址，甲方需提前30个工作日与乙方协商，那如果甲方不提前30个工作日就把你从广州调到深圳，虽然工作地点是广东省也是要支付补偿金的是吗？