根据您提供的信息，这可能是一个涉及劳动纠纷和侵占案件的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 劳动纠纷 首先，如果外甥女与侄子之间存在劳动关系，那么外甥女应当按照法律规定支付合理的工资给侄子。例如，在中国，劳动法规定劳动者享有基本工资权，并且应按时足额发放。 剥夺财物 其次，如果侄子将外甥女的10万元用于个人消费而未支付相应工资，这种情况可以被视为剥削行为。剥削是指通过不正当手段获取他人财产的行为。这种行为违反了公平交易原则，可能导致法律上的惩罚。 上诉 最后，如果您认为上述情况符合上述定义或需要进一步的帮助，建议寻求专业的法律顾问帮助进行诉讼程序。他们可以根据具体情况提供更详细的法律意见和指导。 请记住，以上分析仅供参考，具体案情需结合实际情况来确定。希望您的问题能够得到妥善解决。